阜阳市依托全国一体化在线监管平台 探索根治欠薪工作新路径

2022年3月，阜阳市被列为全国4个依托全国一体化在线监管平台支撑根治欠薪试点工作城市之一，该市聚焦试点工作任务要求，加速推动平台优化升级，健全预警处置联动机制，全力构建“项目链+劳动关系链+工资支付链”三位一体监管链条，走出一条具有阜阳特色的根治欠薪工作新路径。

一、聚焦试点任务，

因地制宜完善工作方案

根据国务院治欠办试点指导方案和数据标准要求，结合阜阳工作实际，按照“平台+机制”“线上+现场”“激励+惩戒”总体原则，细化制定试点方案，明确系统联通数据应用、健全风险预警工作机制，完善农民工欠薪风险线索处置工作流程等5大工作任务，并细化分解出23项具体任务，逐项任务明确责任单位和完成时限，实行清单化、闭环式管理，高效推进试点任务落实落细、终端见效。

二、强化数据支撑，

构建“三位一体”监管链条

围绕打通“项目链+劳动关系链+工资支付链”监管链条，研究设置6大项36类数据指标，组织市人社、数据资源等部门加快采集汇聚工程项目链、劳动关系链、工资支付链等数据信息，做到工地项目、职能部门、载体单位全覆盖，并及时形成全类型数据清单；优化升级全市“智慧劳动监察一体化平台”，上线工资保证金及工程支付担保等试点应用，对接全国一体化在线监管平台，实现跨地区、跨部门、跨层级的数据联通，形成以项目为单元、以数据为支撑、以平台为端口的全流程、闭环式、实时型监管链。截至目前，全市已归集相关数据903.9万条，向全国平台上传数据854.48万条，其中项目链数据1400余条，劳动关系链数据775.82万条，工资支付链数据74.7万条，特色数据3.82万条。

三、健全联动机制，

探索风险预警处置有效路径

依托全市“智慧劳动监察一体化平台”，设置制度落实、预警处置、投诉举报三大板块，建立平台数据运用与现场有效处置联动机制，探索欠薪风险预警、监管、处置有效路径。构建工资支付制度未落实分级预警机制，平台自动监测全市各类工程建设项目，并根据工资支付制度落实情况，实时产生预警信息，及时提示相关企业、政府部门介入处理。

截至目前，全市已产生并处理在建项目预警信息1600条，极大地提高了工程建设项目工资支付质效。构建欠薪举报投诉“7×24”小时不打烊机制，平台自动归集欠薪相关举报投诉线索，自动分办交办，最快一日办结。今年以来，平台共接收欠薪线索5327件，已办结4842件，为1.27万名劳动者追发工资1.9亿元。同时，由市人社部门牵头，组织开展“清零行动”，全面核查在建工程项目，推进制度落实预警信息和欠薪线索“双清零”。截至目前，全市实地检查在建项目131个，下发限期责令整改书38个、业务告知书26个。

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· 信息来源：安徽省创建一流营商环境工作领导小组办公室

· 统筹策划：巫振

· 校对审核：刘凯强 陈晓东

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